A comunicação faz parte de uma condição básica para a empresa, ela integra os colaboradores aos objetivos da mesma, consolida valores, cultura e coloca em ação uma unidade de pensamento.

A comunicação contribui de forma significativa para a felicidade interna da organização, pois com uma estratégia de comunicação interna, com uma comunicação clara e eficaz, evita-se ruídos, ou seja, boatos, reduzindo assim a ansiedade, dando sentido e conteúdo a informação e transmite-se a informação de forma completa e não fragmentada.

Com estes fatores sendo levados em consideração, os efeitos positivos sobre os colaborados são evidentes, tendo mais motivação, comprometimento e resultado.

Vale salientar, que o alinhamento da comunicação da equipe e da liderança estão no topo da prioridade, pois assim, ambos equiparam seus interesses e objetivos, traçando uma estratégia eficiente para o que se deseja alcançar.

Está com DIFICULDADES para alinhar a comunicação da sua empresa?

Realmente não é uma tarefa fácil.

Deve-se traçar uma tática de ação em conjunto com técnicas de reflexão para que todos os envolvidos possam contribuir em uma mudança significativa.

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